Développer les compétences nécessaires pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels conformément à l’article L4644-1 du Code du Travail au sein de l’entreprise.
Les différents enjeux : humains, financiers et économiques.
Une méthodologie d’analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux.
Les différents niveaux de prévention : les principes généraux de prévention, la connaissance des risques professionnels.
Les différents acteurs, le rôle du référent santé et sécurité.
Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations en santé et sécurité au travail, grille DIGEST ou GPSST.
La mise en place d’une démarche de prévention, de l’identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d’action.
Exposés didactiques.
Mise en situation.
Échanges entre les participants.
3 jours soit 21 heures.
Nombre de participants : Maximum 10 personnes.